IA y Discapacidad: Hallazgos Clave de la Presentación Histórica de la Junta de Accesibilidad de EE.UU.
- Jose Velez
- 14 ene
- 4 Min. de lectura

Hoy, la Junta de Accesibilidad de los Estados Unidos (U.S. Access Board) presentó hallazgos revolucionarios sobre el impacto de la inteligencia artificial en la comunidad con discapacidad. Este informe integral revela tanto oportunidades como desafíos para garantizar que las tecnologías de IA sean accesibles y equitativas para todos los estadounidenses.
Lo Que Debe Saber
La presentación marca un hito crucial tras la Orden Ejecutiva sobre el Desarrollo y Uso Seguro, Protegido y Confiable de la Inteligencia Artificial. A través de la colaboración con la Asociación Americana de Personas con Discapacidades (AAPD) y el Centro para la Democracia y la Tecnología (CDT), la Junta de Accesibilidad trabaja para garantizar que las personas con discapacidad se beneficien de la IA mientras están protegidas de sus riesgos.
"La IA representa tanto una oportunidad sin precedentes como desafíos únicos para la comunidad con discapacidad. Nuestra tarea es maximizar lo primero mientras protegemos contra lo segundo."
- Junta de Accesibilidad de EE.UU., Hallazgos Preliminares 2025
La Comunidad Latina y la IA: Un Enfoque Especial

La presentación destacó consideraciones específicas para la comunidad latina con discapacidades en los Estados Unidos continentales y Puerto Rico:
Desafíos Únicos
Barreras lingüísticas en sistemas de IA bilingües
Necesidad de reconocimiento de voz preciso para acentos y dialectos regionales
Acceso a tecnología en comunidades rurales y áreas económicamente desfavorecidas
Integración de aspectos culturales en soluciones de IA
Oportunidades Específicas
Desarrollo de sistemas de IA verdaderamente bilingües
Mejora en la prestación de servicios de salud culturalmente competentes
Fortalecimiento de redes de apoyo comunitario a través de tecnología
Creación de empleos en tecnología accesible para la comunidad latina
Iniciativas en Puerto Rico
Programas piloto de IA accesible en instituciones educativas
Colaboración con organizaciones locales de discapacidad
Desarrollo de soluciones adaptadas al contexto puertorriqueño
Enfoque en la resiliencia tecnológica post-desastres naturales
El Potencial de la IA
La presentación destacó varias capacidades revolucionarias:
Servicios de subtitulado y transcripción en tiempo real
Lectores de pantalla mejorados con mejor comprensión contextual
Tecnología inteligente de descripción de imágenes y videos
Herramientas de asistencia para la escritura predictiva
Reducción de sesgos en procesos de contratación
Experiencias digitales mejoradas a escala
Desafíos Clave a Abordar
Sin embargo, también se plantearon preocupaciones significativas:
Riesgo de discriminación automatizada en la toma de decisiones
Preocupaciones sobre la privacidad de datos relacionados con la discapacidad
Problemas de precisión en el reconocimiento de voz
Potencial para perpetuar sesgos existentes
Discriminación estadística en sistemas de IA
Impacto en el Empleo: Hallazgos de la EEOC
La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo identificó tres áreas críticas:
Adaptaciones Razonables
Necesidad de herramientas de IA accesibles en la contratación
Importancia de formatos de prueba alternativos
Requisitos para notificaciones claras sobre adaptaciones
Protección de la Privacidad Médica
Salvaguarda de información relacionada con la discapacidad
Prevención de consultas médicas no autorizadas
Mantenimiento de estándares de confidencialidad
Prevención de la Discriminación
Abordaje de sesgos en la selección por IA
Garantía de criterios de evaluación relevantes para el trabajo
Establecimiento de responsabilidad del proveedor
Acceso a la Comunicación: Perspectiva de la FCC

La Comisión Federal de Comunicaciones destacó varias áreas prioritarias:
Servicios de retransmisión de telecomunicaciones mejorados con IA
Mejora en la accesibilidad de videoconferencias
Interpretación automatizada de lenguaje de señas
Estándares mejorados de precisión de subtítulos
Sistemas de autenticación de llamadas de voz
El Desafío de los Datos
Uno de los hallazgos más significativos se refiere a cómo los sistemas de IA manejan los datos. Los sistemas actuales tienden a:
Optimizar para promedios estadísticos
Potencialmente excluir casos atípicos
Carecer de representación diversa de discapacidades
Amplificar sesgos sociales existentes
Soluciones Recomendadas
La Junta de Accesibilidad delineó varias recomendaciones clave:
Datos y Entrenamiento
Desarrollar conjuntos de datos más inclusivos
Asegurar la representación de experiencias diversas
Implementar pruebas exhaustivas de sesgos
Gobernanza
Crear estándares claros de accesibilidad
Establecer mecanismos de rendición de cuentas
Mantener supervisión humana en decisiones críticas
Estándares Técnicos
Desarrollar puntos de referencia de accesibilidad
Crear métricas de evaluación
Implementar protocolos de prueba
Participación Comunitaria
Asegurar participación significativa
Fomentar colaboración intersectorial
Promover diálogo continuo
Próximos Pasos
La Junta de Accesibilidad ha delineado pasos concretos:
Continuar la recolección de comentarios públicos
Desarrollar materiales de orientación técnica
Coordinar con agencias asociadas
Monitorear desarrollos de IA
Realizar evaluaciones regulares de impacto
Participe
¿Desea contribuir a este importante trabajo? Aquí le explicamos cómo:
Visite www.access-board.gov/ai/
Envíe un correo electrónico a ai@access-board.gov
Siga a la Junta de Accesibilidad en redes sociales
Participe en próximos foros públicos
En Vélez Law Group LLC, estamos comprometidos a defender los derechos de las personas con discapacidad y a garantizar que las leyes, como la ADA, se cumplan para proteger su acceso igualitario y participación en todos los ámbitos de la sociedad.
Si necesitas orientación legal o apoyo para hacer valer tus derechos, no dudes en contactarnos. Estamos aquí para ayudarte a enfrentar cualquier barrera que limite tu calidad de vida y asegurar que tu voz sea escuchada.
📞 Teléfono: 787-422-1881
✉️ Correo electrónico: VLG@VELEZLAWGROUP.COM
🌐 Sitio web: www.velezlawgroup.com
Acerca de Vélez Law Group LLC: Somos una firma dedicada a la defensa de los derechos de las personas con discapacidad, destacada por nuestro compromiso en garantizar que nadie quede atrás en la lucha por una sociedad más inclusiva. Liderados por José Vélez, hemos contribuido a transformar la manera en que se abordan las necesidades de accesibilidad y participación equitativa, promoviendo cambios significativos para construir un entorno más justo para todos.




Comentarios